Identità

È un dialogo infinito tra la storia che ci raccontiamo su di noi e il riscontro di come il mondo la percepisce. E’ un percorso evolutivo di cui possiamo essere consapevoli, oppure qualcosa che lasciamo accadere mentre avviene. Con la possibile sgradita sorpresa finale di trovarci dopo molto tempo allo stesso punto di partenza senza avere un’idea di come ci siamo arrivati.

Anche le organizzazioni sono governate dalle narrative che le abitano (e a volte le infestano). Spesso misconosciute, le Identistorie danno forma alla cultura e a tutti gli assetti relazionali dentro e fuori l’azienda.

Il cervello umano usa la narrazione per dare senso all’esperienza, per definire la realtà. Gli Umani sono stati descritti come animali narranti, perché usano le storie per collegare come con un filo rosso pensieri, emozioni, sensi e relazioni. Questa attività di sense-making occupa gran parte del nostro tempo, giorno e notte. Il punto è che la gran parte degli essere umani non sono consapevoli del fatto che le narrazioni che costruiscono per definire se stessi e il mondo esterno sono limitate a quanto può concepire la loro immaginazione. E che spesso tali narrazioni restringono le loro possibilità di sviluppo a ciò che essi stessi sono in grado di immaginare come opzioni evolutive.

La metodologia Identistorie è un mezzo molto efficace di esplorare gli immaginari. Combinando narrazione e tecniche di storytelling con counseling e coaching individuale e di gruppo, può davvero aiutare professionisti, team e organizzazioni intere a esplorare nuovi percorsi evolutivi. In altre parole, a diventare ciò che prima non potevano nemmeno immaginare di essere.